山东劳动职业技术学院在开展主题教育的过程中，奔着问题去，盯着难题改，下大力气解决困扰学院发展的难点问题，师生关注的最急最忧最盼的突出问题。
聚焦师生诉求，抓好即知即改，解决教工宿舍10余年未供暖问题。
2007年山东劳动职业技术学院教工宿舍开始投入使用，但是因为入住率低，一直没有供暖。为了推动问题解决，学院在2018年成立了教工住宅供暖工作领导小组，多次召开专题会研究解决方案。但是因为入住率过低，教工宿舍的供暖问题进展缓慢。
今年9月，学院一启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，首先把解决长清校区教职工宿舍的供暖问题列上查摆的问题清单，并作为第一批重点解决的问题着手研究有效解决方案。
在前期工作的基础上，学院安排人员 “取经”，调研大学城兄弟院校教工宿舍供暖工作的做法，学习工作经验。迅速对接市政供暖职能部门了解和明晰供暖成本控制、供暖体制以及供暖管理等方面的相关政策及要求，做好供暖协调工作，同时配合了解宿舍物业的相关政策和要求。在查摆问题的过程中，多次到市政协调，充分利用济南市的政策，攻坚克难， 简化工作流程，提高办事效率，让职工过上“暖冬”。
目前教工宿舍全部供暖。“暖冬”已经到来，教职工纷纷点赞：不忘初心暖人心，牢记使命见成效，主题教育带来了实实在在的改变，让我们感到了实实在在的幸福和温暖！
紧盯突出问题，抓好专项整治，学院与山东网商教育科技集团签约共建数字经济学院。
在主题教育中，学院将调查研究、检视问题、整改落实贯穿学院发展的全方位和全过程，针对省人社厅党组巡察指出的“运用理论武装思想、指导学院创新发展实践不到位，传统优势没有发挥出来，亮点不多”的问题，学院坚持即知即改，在主题教育的准备和开始阶段，就着手对问题进行调研，多次召开研讨会探讨整改方案，积极拓展与企业开展战略性校企合作，决定调整现有高职专业的专业群设置，成立数字经济学院特色二级学院。
10月10日，学院与山东网商教育科技集团共建数字经济学院签约揭牌仪式在槐荫校区举行。山东劳动职业技术学院与山东网商教育科技集团共同签署了共建数字经济学院协议书。数字经济学院签约揭牌仪式的顺利举行，开辟了学院与山东网商教育科技集团共建混合所有制特色二级学院的新篇章,同时也是学院在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中检视问题、整改落实的重要成果。特色二级学院的成立为学院深化内涵建设、增强办学实力、打造特色亮点奠定组织基础；对加深双方在“产学研用创”等方面全方位合作育人，构建校企互联共融、协同发展的专业群发展生态圈将产生积极意义，将进一步推动服务区域经济向数字化新动能转型。
上下联动抓整改，完成中层正职干部选拔工作。
边学边改、立行立改，上下联动抓整改，开展主题教育之后，学院将干部选拔任用问题列为上下联动问题清单，积极协调沟通。在厅党组的领导下，10月中旬，学院启动选拔中层正职干部的工作， 10月24日完成民主测评和谈话调查工作。选拔出来17名中层正职干部，目前进入考察公示阶段，困扰学校发展的干部队伍问题，在近期有效解决。